Servicio
Formación y desarrollo
Diseñamos programas de formación a medida para empresas, equipos directivos y profesionales. Contenidos prácticos orientados a desarrollar capacidades y generar resultados.
Cuándo tiene sentido
- El equipo tiene que asumir responsabilidades nuevas y le faltan herramientas para hacerlo.
- Se ha promocionado a personas técnicas a puestos de dirección sin prepararlas para dirigir.
- Hay formación disponible en el mercado, pero ninguna encaja con la realidad concreta de la organización.
- Se quiere retener talento y el desarrollo profesional es parte de la respuesta.
Qué incluye
- Detección de necesidades: qué capacidades hacen falta de verdad, distinguiéndolas de las que se piden por costumbre.
- Diseño del programa: contenidos, duración y formato, ajustados al tiempo real que el equipo puede dedicar.
- Materiales propios: casos y ejercicios construidos sobre situaciones de la propia organización.
- Impartición: presencial o en remoto, en sesiones que dejan tiempo para practicar y no solo para escuchar.
- Seguimiento: qué se ha aplicado después de la formación, que es la única medida que importa.
Con qué os quedáis
Un programa a medida y, al terminarlo, un equipo capaz de hacer algo concreto que antes no hacía.
Preguntas frecuentes
¿La formación es presencial o en remoto?
Las dos cosas. Lo presencial funciona mejor para trabajar en equipo y para lo que requiere práctica; el remoto encaja bien en el seguimiento y en las sesiones cortas.
¿Cuántas personas por grupo?
Depende del contenido, pero los grupos pequeños permiten trabajar sobre casos reales de los asistentes, que es donde está el valor.
¿Se puede bonificar la formación?
Los programas para empresas suelen ser bonificables a través de FUNDAE. Lo revisamos al diseñar el programa y os decimos qué requisitos hay que cumplir.
Encuentra el camino. Avanza con confianza.
Si tu organización necesita una nueva perspectiva, una estrategia de crecimiento o apoyo para afrontar un proceso de cambio, estamos preparados para acompañarte.